- Enjeux
• Les OG du handicap doivent aujourd’hui répondre à des enjeux très importants de transformation de leur offre, dans la
nature comme la localisation. L’engagement d’un virage inclusif questionne les pratiques mais aussi les structures
immobilières, nécessitant des stratégies de transformation ambitieuses.
• Vise à lancer la démarche d’une stratégie immobilière en interne pour permettre de recruter une Assistance à Maitrise
d’Ouvrage - Méthodologie
• Un accompagnement rythmé et temporaire avec l’appui d’une expertise (dixit.net) sans se substituer à l’organisme
gestionnaire.
• L’accompagnement de la MAPES est sans coût pour l’OG. - Rôles
• La MAPES pilote l’accompagnement
• dixit.net anime la démarche
• L’OG recrute, pilote et finance l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage. - Déroulé
• Entretien de cadrage avec le DG : point de démarrage de la mission
• Atelier – mobilisation des parties prenantes au projet (1/2 journée)
• Rédaction du cahier des charges
• Recrutement de l’AMO (analyse des offres et auditions des candidats)
• Lancement du Schéma Directeur Immobilier – Prise de relai de l’AMO qui marque la fin de l’accompagnement dixit.net
Vous trouverez sous ce lien le support de présentation et ici en replay une vidéo également à votre disposition.
