Appel à candidatures !
Vous souhaitez vous engager dans un dispositif collectif sur le développement durable et développer la Responsabilité Sociétale de votre Etablissement (RSE) ?
Nous recherchons de nouvelles structures sanitaires et médico-sociales de la région Pays de la Loire pour participer à cette nouvelle opération !
La MAPES Pays de la Loire appuyée de l’Agence Lucie et de Goodwill Management lance une nouvelle opération collective d’accompagnement des établissements sanitaires et médico-sociaux des Pays de la Loire à la RSE/RSO (Responsabilité Sociétale des Etablissements/Organisations).
Candidatez en cliquant ICI.
Objectifs du dispositif
Ce dispositif unique permet de former et d’accompagner les structures sanitaires et médico-sociales au fait d’intégrer les enjeux de la RSE de façon pratique dans leurs activités .
Ce dispositif a pour objectifs de fournir aux stagiaires toute l’aide nécessaire pour :
- Mettre en place une démarche RSE structurée ;
- Procéder à l’auto-évaluation RSE de leurs structures respectives ;
- Aider à la rédaction d’un plan d’actions RSE ;
- Préparer la structure à une démarche de labellisation RSE sur la base d’un référentiel contextualisé aux enjeux du secteur sanitaire et médico-social et en cohérence avec les lignes directrices de la norme ISO 26000 ou équivalent.
- Orchestrer le reporting régulier du plan d’actions RSE en interne comme en externe.
- Créer une dynamique de partage entre établissements participants et les intégrer à un réseau de structures engagées dans des démarches de RSE.
Ferez-vous partie des prochaines structures ? (8 nouvelles structures à chaque promotion)
Contenu de l’appel à candidature
3 phases : FORMATION / ACCOMPAGNEMENT / BILAN
- 2 jours de formation à la RSE, destinés à transmettre aux participants la méthodologie et tous les outils nécessaires pour mener la démarche RSE de leur structure/service.
- 5 jours d’accompagnement collectif destinés à fournir aux participants toute l’aide nécessaire pour construire leur démarche RSE et réaliser l’auto-évaluation RSE de leur établissement/service.
- Bilan du dispositif.
Vous hésitez encore ?
Consultez le programme complet du dispositif
déployé en lien avec l’Agence Lucie et Goodwill Management.
Consultez les témoignages de la dernière promotion !
Publics concernés
Toutes les structures sanitaires et médico-sociales de la région Pays de la Loire peuvent être bénéficiaires du dispositif.
Le public concerné sera :
- Dirigeant.e, cadres de direction
- Présiden.t.e, vice-président.e et membres de la Commission Médicale Etablissement ;
- Responsables/professionnels Développement Durable /RSE ;
- Responsables QSHE ; RH ; DAF
- Salarié.e membre d’une instance de pilotage du développement durable au sein de la structure
- Salarié.e ayant suivi une formation d’initiation ou approfondissement au développement durable.
Nombre de structures accompagnées / Cible
Le dispositif cible un minimum de 5 structures participantes et un maximum de 8 structures par promotion.
Nous ciblons 2 promotions par an :
- une 1ère promotion sur la période janvier N à juin N
- une 2nde promotion sur la période septembre N à mars N+1
Les sessions de formation et d’accompagnement collectif intègreront des professionnels provenant de structures différentes avec un maximum de 2 participant.e.s* d’une même structure.
Afin de favoriser l’interactivité avec le/la consultant.e et les échanges entre les participant.e.s des différents établissements, la taille maximale du groupe accompagné sera de 16 personnes par session de formation et d’accompagnement collectif.
*Il est obligatoire que la structure nomme un binôme référent de ce projet dans la structure.
Attendus envers les structures candidates
Etant donnée la forte demande sur le présent dispositif les critères de motivation et disponibilité sont particulièrement appréciés.
Pour constituer le groupe qui sera accompagné, les critères de sélection des candidatures sont de 4 ordres :
- GOUVERNANCE structurée : obligation de nommer un binôme stratégique et opérationnel pour la conduite du projet
- MOTIVATION : à décrire dans le formulaire de candidature ; réactivité à fournir les éléments complémentaires qui seront demandés ; implication dans les actions DD de la MAPES ; …
- DISPONIBILITE des référent.e.s RSE désigné.e.s : réactivité de réponse au sondage pour les dates de formation et d’accompagnement ; dégager le temps nécessaire pour travailler sur des actions entre chaque session d’accompagnement ; …,
- REPRESENTATIVITE : Statut, Secteur, Public accueilli, …
Une fois votre candidature retenue, des éléments complémentaires vous seront demandés dont :
- Questionnaire préparatoire au dispositif RSE pour mieux cerner votre structure, la démarche RSE et vos attentes.
- Signature d’une convention tripartite entre votre structure, la MAPES et le prestataire intellectuel.
- Logo de votre structure
- Données complémentaires qui seront définies avec le prestataire intellectuel retenu.
Nous vous remercions par avance de votre implication..
Prise en charge financière
Le présent dispositif régional est pris en charge financièrement par la MAPES ; la formation et l’accompagnement collectifs dispensés par le prestataire ne donnent lieu à aucune participation financière de la structure participante hormis les éventuels frais liés aux frais de déplacement pour se rendre sur le lieu de chaque session (formation et accompagnement collectif).
Calendrier prévisionnel pour les promotions qui débuteront en 2025
Il est prévu que :
- la 1ère promotion 2025 de 8 structures débute en janvier 2025 jusqu’à juin 2025
- la 2nde promotion 2025 de 8 structures débute en septembre 2025 jusqu’à mars 2026.
Les dates prévisionnelles de la promotion N°6 (Janvier-Juin 2025) sont présentées ci-dessous :
- Jeudi 9 janvier 2025 (Formation J1)
- Vendredi 17 janvier 2025 (Formation J2)
- Mercredi 26 février 2025 (Atelier collectif N°1)
- Mercredi 2 avril 2025 (Atelier collectif N°2)
- Mercredi 30 avril 2025 (Atelier collectif N°3)
- Jeudi 5 juin 2025 (Atelier collectif N°4)
- Jeudi 19 juin 2025 (Atelier collectif N°5 et bilan)
Les dates prévisionnelles de la promotion N°7 (Septembre 2025-Mars 2026) seront communiquées courant du 1er semestre 2025.
Pour plus d'infos
Pour candidater c’est ICI
Prendre connaissance du support complet de l’opération.
Pour toute question complémentaire, nous écrire ICI
